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恒大地产集团2011届校园招聘北大专场宣讲会
发布日期:2010-11-12点击数:
北京大学 11月16日 14:00-18:00 校本部英杰交流中心阳光大厅   恒大地产集团(3333.HK)是一家在香港联交所主板上市、集房地产规划设计、开发建设、物业管理于一体的现代化国际企业集团,股东遍布亚洲、欧洲和美洲,包括郑裕彤、美林、高盛、GIC、淡马锡、中国银行、英国保诚、德意志银行等39家全球战略股东。目前恒大在中国拥有员工15000余名,92%以上工程技术及管理人员为大学本科以上学历,拥有中国一级资质的房地产开发公司、中国甲级资质的建筑设计研究院、中国一级资质的建筑施工公司、中国甲级资质的建筑监理公司、中国一级资质的物业管理公司。   恒大扎根中国,一直致力于推动中国城市化进程,现已在广州、上海、天津、重庆、沈阳、武汉、成都、南京、西安、长沙、太原、昆明、合肥、贵阳、南宁、南昌、济南、郑州、兰州、长春、银川、海口、石家庄、呼和浩特、哈尔滨、乌鲁木齐等全国50多个主要城市拥有大型房地产项目100多个,覆盖中端、中高端、高端及旅游地产多个产品系列,是中国在建工程面积最大、进入省会城市最多的房地产企业。2009年,恒大实现销售金额303亿元;今年上半年,恒大实现销售面积334万平方米,位列全国第一;实现销售金额210亿元,位列全国第二。   作为中国领先的房地产企业,中国标准化运营的精品地产领导者,恒大开发的楼盘采用低碳与环保技术设计建造,在中国十大房地产企业里价格最低、品质较好,性价比高,被中国很多老百姓誉为“民生地产”。十多年来,恒大还为中国慈善、公益和环保事业捐赠约6亿元,连续三年获得民政部颁发的“中华慈善奖”。   恒大坚持全球化视野,在世界经济一体化背景下,全面实施国际化精品产业战略,致力于成为二十一世纪中国地产规模一流、品牌一流、团队一流的“三个一流”企业,全力打造全球化地产航母。   恒大以人为本,因发展需要,面向全国重点高等院校招聘2011届高校应届毕业生,恒大将为之提供广阔的职业发展空间和极具竞争的薪酬福利待遇。 一、 招聘岗位 1、综合管理类 2、财务会计类 3、金融证券类 4、营销策划类 5、设计管理类 6、工程管理类 7、物业管理类 8、酒店管理类 9、物流管理类 二、 招聘专业 1、综合管理类:工商管理、人力资源管理、土地资源管理、企业管理、行政管理、资产评估、公共事业管理、社会学、法学、劳动与社会保障、汉语言文学、对外汉语等相关文科类专业,计算机科学与技术、信息管理和信息技术、信息工程、电子商务、档案管理、信息与计算科学、统计学、运筹学、数学、逻辑学等相关理科专业,英语、法语、德语等主要外国语专业及相关专业留学生; 2、财务会计类:财务管理、会计学、财税、税务、税收学等相关专业; 3、金融证券类:金融学、金融工程、经济学、国际经济与贸易、投资学等相关专业; 4、营销策划类:市场营销、广告学、新闻学等相关专业; 5、设计管理类:建筑学、城市规划、景观园林、园林、园艺、环境艺术设计、装潢艺术设计等相关专业; 6、工程管理类:工程管理、工业与民用建筑、土木工程、给水排水工程、电气工程、建筑电气与智能化工程、结构工程、管理科学与工程、工程造价等相关专业; 7、物业管理类:专业不限,物业管理专业优先; 8、酒店管理类:专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先; 9、物流管理类:专业不限,物流工程、物流管理、材料相关专业优先; 三、 招聘条件 1、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴; 2、才思敏捷,求实创新,锐意进取,品学兼优; 3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神; 4、本科及以上学历,学士及以上学位,党员、学生干部优先。 四、 薪资福利待遇 1、行业极具竞争力的薪资 本科及以上优秀毕业生月薪资5000元起; 2、全面优厚的奖金激励 根据公司经营指标、部门工作绩效,考虑个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励; 3、完善的福利保障待遇 享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假旅游假及免费体检等福利,依法签订劳动合同,办理落户及人事档案、党组织关系接收手续; 4、优越的生活工作环境 免费提供员工公寓、上下班交通车及营养餐;享有国际顶级的恒大写字楼办公环境;免费专享设施齐全的员工俱乐部;配置高端智能化办公系统。 五、 职业发展机制 1、引导式入职培训:公司高层传承企业文化,系统传授行业全流程知识; 2、导师制见习培养:中层干部及资深骨干“一对一”传帮带; 3、双通道职业规划:管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值; 4、针对性岗位培训:与工作同步进阶,多层次强化业务技能,循人挖掘发展潜质; 5、专业化证书培训:业界权威机构共同打造职业精英; 6、福利式学历培训:依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造,激励型学费报销机制; 7、体验式轮岗培训:优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼,提供快速成长平台; 8、人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展; 9、开放式竞聘选拔:以能力业绩为导向,定期全员竞聘选拔核心管理人才; 10、唯贤论晋升机制:不唯资历、唯贤是举,布局全国的精英人才选拔擢升机制。 六、 应聘须知 1、请登录公司主网站(www.evergrande.com)校园招聘页面进行网上应聘申请,申请成功后打印《应聘简历登记表》,本人携此表、小一寸免冠照片及生活彩照各一张参加现场招聘会并投递; 2、现场招聘会结束后接到面试通知者请携带本人详细资料(学生证、身份证、学校推荐信、毕业成绩单、获奖证明及优秀作品等资料的原件及复印件)参加当地复试; 3、经多轮甄选面试合格后,公司统一发放广州总复试通知书。 七、 联系方式 通讯地址:广州市天河路45号天伦大厦21楼人力资源中心 邮政编码:510060 公司总机:(020)38302222 招聘热线:(020)38302836 招聘传真:(020)38302843 公司网址:www.evergrande.com 联系人:路先生

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